技能培训基地内焊花飞溅，零工市场里岗位信息滚动刷新，专车专列载着务工人员驶向沿海经济圈……在省人社厅的精准帮扶下，关岭自治县通过技能培训、零工服务、稳岗输送等方式“三维”发力积极促就业助增收，目前，该县脱贫劳动力年增收突破2亿元，技能型劳动者占比达65%以上，县域就业公共服务覆盖率实现100%。
“以前修电机全凭经验，现在不仅能看懂电路图，还能用PLC编程改造设备！”在该县百合街道同康社区高质量就业培训基地，34岁的刘小勇展示着中级电工职业资格证书。他告诉记者，自己现在承包了周边一些企业的机电维护，月收入稳超2.5万元。
“省人社厅累计投入1800万元打造了这座4600平方米培训基地。”省人社厅派驻关岭工作队副队长王业宾介绍，同康社区高质量就业培训基地目前有156套先进实训设备、8个标准化实训室，与贵州工业职业技术学院等院校联建的“订单班”，让焊工、电工、家政等12个专业实现了“培训即就业”。
在关索街道枣园路的零工市场，LED大屏实时滚动着岗位信息，隔壁的“零工驿站”里，务工者正通过“安心干”APP抢单。
“我们采取‘政府主导+市场运营’的零工服务模式，已构建起覆盖县乡村的三级网络。”关岭自治县就业局局长康兴文说，该网络包括1个县级中心、14个镇级驿站、155个村级服务站，日均接待求职者200余人次。“我们还为零工购买了工伤保险，建立‘一人一档’就业档案，去年还组织了42场职业技能提升培训。”
今年春节刚过，关岭自治县就组织181名务工人员搭乘“点对点”返岗专车。
“我们的‘关岭牛’劳务品牌获评省级优秀。”康兴文介绍，该县在浙江、江苏等地建立了12个劳务协作站，在全县建成9个标准化乡镇就业服务站，实现岗位信息“村村通”、技能培训“户户到”，每年向省外输出劳动力超2万人。
前往浙江省金华市的务工人员在关岭自治县海百合广场集合准备乘坐大巴奔赴贵阳北站 关岭自治县就业局供图
“我们构建了‘培训—认证—就业—维权’全链条服务体系。”王业宾补充道，通过政企合作开发的“黔岗”小程序，劳动者可在线完成技能学习、证书申领、岗位匹配等全流程服务。目前，该县还培育出“关岭焊工”“关岭家政”等5个特色劳务品牌，从业人员突破1.2万人。
“就业稳了，人心就安了。”关岭自治县委书记王埝说，通过“技能提升+岗位匹配”，全县脱贫劳动力年增收超2亿元；零工经济带动3000余户家庭实现“灵活就业+稳定增收”；外出务工人员年均寄回收入超5000万元。
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