今年以来，黔南州聚焦城镇就业核心需求，以多渠道拓岗为关键抓手，着力促进城镇新增就业，通过精准施策筑牢就业“基本盘”，同步夯实重点群体保障、企业用工支撑，为民生高质量发展注入强劲动力。
为破解城镇就业难题，黔南州将“单位就业、灵活就业、自主创业、公益性岗位就业”四类群体作为主攻方向，一方面稳定机关事业单位、规上企业等政策性岗位规模，夯实就业基础；另一方面深挖平台经济、个体经营等灵活就业空间，同时通过创业补贴、贷款贴息等政策为自主创业者“减负赋能”，并依托公益性岗位为就业困难人员精准兜底。
数据印证成效。截至6月底，该州完成城镇新增就业3.97万人，超额完成二季度目标10.28%。就业结构更趋优化：“单位就业”占比66%，成为绝对主力。“灵活就业”占比24.69%，有效拓宽就业路径；“自主创业”占比9.3%，带动效应显著；“公益性岗位就业”占比0.01%，精准保障特殊困难群体需求。
重点群体就业保障同步走深走实。针对高校毕业生，黔南州实施“拓展市场吸纳、政策岗位留住、升学入伍促进、就业见习安置、自主创业扶持”“五个一批”专项行动，推动其实现“快就业、就好业”；针对脱贫人口，围绕“稳定务工规模、稳定务工收入、防止规模性返贫”目标深化攻坚，目前脱贫人口务工规模达45.41万人，超过年度目标2.99个百分点。
企业用工与省外务工“双稳”格局持续巩固。全州665家入库规上工业企业用工率达98.97%，较去年同期提升3.97个百分点，为产业发展提供稳定人力支撑；农村劳动力省外务工规模达68.73人，完成全年目标105.18%。
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