中国企业在“走出去”的历程中，不断遇到法律政策、技术标准、金融支持和文化品牌等方面的挑战。
参与“一带一路”建设的中国企业如何加强自身能力建设，做客《论道》节目的国际红十字委员会东亚地区首席代表裴道博给出这样的建议：
企业部门和公司在脆弱的环境中所发挥的重要作用，需要公司的领导者要致力于社会交流，进行对话，与所有的利益相关者进行对话。
公司要适度离开舒适区。对有合法权利去经营，有合法的经营许可去经营，就很好这种情况说不。现在需要一个社会许可来运作，这超出了法律许可的范围。为此，我们正在努力与中国公司进行越来越多的接触，例如，我们即将与中国矿业联合会签署一份谅解备忘录，合作开发一套基于工具包的特定建议，可以在不稳定的环境下进行操作。
最后引入一个词来介绍创新方法。创新不仅仅是指技术和新的应用。创新需要选择新的管理方法，新的参与方法。在这里真心希望中国公司和所有参与“一带一路”倡议的商业参与者们，都拥有超越法律许可的创新方法，这样就可以得到社会和所有利益相关者的支持。
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